Poate angajatorul meu sa ma concedieze daca sunt insarcinata?

Raspuns mamica: "Nu, nu poate sa te concedieze, nu are voie, il poti da in judecata daca vrea sa te concedieze si vei castiga cu siguranta, dar poti depune o plangere la protectia consumatorului parca si ei te vor sfatui ce trebuie sa faci. Asta in cazul in care ai carte de munca, bineinteles."

Raspuns mamica: "Daca ai luat de la medicul de familie adeverinta care sa ateste ca esti insarcinata cu numar de inregistrare si i-ai dat-o angajatorului, sa stie ca esti gravida, atunci nu poate sa te dea afara, dar daca nu ai facut-o poate spune ca nu stia si s-a facut restructurare de post."

Raspuns mamica: "Angajatorul trebuie instiintat in scris esti insarcinata si acest lucru trebuie dovedit prin adeverinta de la medicul de familie. In mod normal nu are voie sa te concedieze dar am intalnit caz in care sa restructurat postul. Daca te ingrijoreaza din cauza indemnizatiei sa sti ca poti beneficia de aceasta si daca inainte de nastere ai fost in somaj."

Ne ajuti cu un raspuns ? Click aici!